ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР

БИОЛОГИЧЕСКОЙ ЗАЩИТЫ РАСТЕНИЙ

объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

Ведущий научный сотрудник лаборатории микробиологической защиты растений

Отрасль науки: сельскохозяйственные науки, защита растений

Тематика исследований: разработка технологий интегрированной защиты сельскохозяйственных культур с учётом иммунологических характеристик сорта.

Квалификационные требования к должности научных работников, на замещение которых объявляется конкурс: ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок.

Перечень количественных показателей результативности труда: наличие у претендента на должность ведущего научного сотрудника за последние 5 лет: наличие у претендента на должность ведущего научного сотрудника за последние 5 лет: не менее 7 научных трудов (в том числе: монографии; статей, индексируемых в международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus) и статей, индексируемых в российской информационно-аналитической системе (РИНЦ); доклады на общероссийских или зарубежных научных конференциях (симпозиумах); руководства проектами или тематическими разделами проектов НИР, работами по грантам фондов; желательно: участия в организации российских научных мероприятий (член Оргкомитета, председатель секции); участия в выпуске журналов, индексируемых в российских базах данных, сборников научных трудов, материалов конференций (редактор, член редколлегии, член редакционного совета); наличие руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (кандидатов наук, аспирантов, магистрантов) или участия в образовательной деятельности.

Квалификация ведущего научного сотрудника должна быть достаточной, чтобы: проводить научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) НИР в качестве научного руководителя темы или ответственного исполнителя; осуществлять руководство группой научных работников, выполняющих плановые исследования; формулировать проблемы и цели исследования, методы решения задач фундаментального или прикладного исследования, подбирать исполнителей проектов, осуществлять руководство временными творческими коллективами; составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию); принимать участие в подготовке и повышении квалификации научных кадров (лиц, получающих высшее образование по программе аспирантуры, кандидатов и докторов наук).

Ведущий научный сотрудник должен знать: научные проблемы и направления развития исследований, актуальные отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; цели и задачи проводимых исследований и разработок, актуальную отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок; формы экономического стимулирования и материального поощрения работников.

Трудовая функция: осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

Условия трудового договора: срочный трудовой договор (5 лет); должностной оклад: 30800 рублей/месяц. Стимулирующие выплаты согласно Положению об оплате труда работников ФГБНУ ФНЦБЗР. Социальный пакет: нет.